2025年3月19日，蓬莱区住建局召开了关于推进住建领域生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的动员部署会议。该会议旨在通过深化事故隐患排查治理工作，推动安全生产从事后处理向事前预防转型，提高住建领域负责人和一线人员的积极性以减少事故发生。
会议上明确指出，各建筑企业需按照具体时间节点，根据实际情况建立并完善报告奖励机制。要求对于报告内容、报告途径、报告程序、受理部门、奖励方式及标准，以及整改措施和程序都有明确的规定。同时鼓励全体员工积极参与隐患排查整治，以提升安全生产水平。
会议解读了住建领域《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2024版）》，要求企业真学真用，对标排除重大事故隐患，确保安全生产得到保障。
区住建局将通过动态督导检查等方式追踪报告奖励机制的落实情况。对于流于形式或执行不力的情况，要及时进行改进，而对于员工报告后未及时整改或虚假整改的行为，将依法严肃处理，以确保隐患能够在内部被发现、报告和解决，从而保障建筑安全生产形势持续稳定向好。
（信息来源：山东省烟台市“蓬莱建设”微信公众号）
标题：深入解读与实施建筑事故隐患内部报告奖励机制的方法与实践